Для подготовки будущих специалистов выделено 20 бюджетных мест, конкурсный приём на которые стартует летом текущего года.
«Один из наших приоритетов – это подготовка квалифицированных кадров для разных отраслей экономики области. Смоленский стройкомплекс сейчас испытывает нехватку специалистов, в том числе и инженеров. Этот запрос был выявлен в ходе совместной работы и общения с застройщиками региона. Теперь вместе с МГСУ будем решать эту проблему и наберём к осени этого года 20 ребят для обучения», - прокомментировал Губернатор Смоленской области Василий Анохин.
Всё обучение по программе организуют в Смоленске. Преподаватели НИУ МГСУ будут работать со студентами в гибридном формате – очно на базе СмолГУ и дистанционно через онлайн инструменты.
«Реализация сетевых образовательных программ, ориентированных на подготовку кадров для строительной отрасли, с российскими вузами является одной важнейших задач, сформулированных в том числе и в Программе развития нашего университета. Только хорошо подготовленные выпускники смогут обеспечить инновационное развитие отрасли, ее технологический и цифровой суверенитет, способствуя достижению национальных целей и реализации национальных проектов», - отметил ректор НИУ МГСУ Павел Акимов.
«Важно, что есть договоренности не только с НИУ МГСУ, но и с крупными смоленскими строительными компаниями. Это значит, что студенты уже с первого курса могут быть уверены — их ждут на предприятиях региона, обеспечат рабочими местами. Более того, практикоориентированность образовательного процесса будущих специалистов даст множество возможностей для карьерного старта и профессионального роста ещё в студенчестве», – подчеркнул ректор СмолГУ Михаил Артеменков.
Вопросы повышения кадрового потенциала стройкомплекса региона комплексно решается Правительством области. В 2023 году на базе Смоленского строительного колледжа был создан образовательно-производственный кластер строительной отрасли. Для этого там создали 11 современных лабораторий, проведён ремонт и переоснащение образовательных организаций, входящих в новую структуру, а также организовано тесное сотрудничество с работодателями.
