Говорили о национальных целях развития России, психологии управления, профессиональных компетенциях.
В рамках встречи советник ректората СмолГУ Виталий Бабурченков подробно остановился на теме ценностных оснований принятия государственных решений в Российской Федерации.
«Принятие государственных решений – это сложный и многогранный процесс, который невозможно эффективно осуществлять без четкого понимания ценностных ориентиров. Именно ценности формируют фундамент, на котором строится стратегия развития государства, определяются приоритеты и цели», – отметил Виталий Бабурченков.
Начальник управления по воспитательной и социальной деятельности Владислав Новиков предложил обсудить ключевые аспекты и принципы работы руководителя. Он подчеркнул, что целями психологии управления выступает выработка механизмов, позволяющих организации получить квалифицированные кадры.
«Вторым аспектом управления выступает построение системы мотивации и развитие кадров. Как следствие цепочкой управления будут выступать: постоянное повышение квалификации как управленческого состава, так и кадров; совершенствование механизмов взаимодействия и выстраивание корпоративной культуры; преодоление трудностей и ориентация на постоянный успех, достижения и рост», – дополнил лектор Владислав Новиков.
Также участники рассмотрели актуальные теории, доминирующие принципы управления и важные общекультурные и общепрофессиональные компетенции: специалистам важно стремиться к саморазвитию, уметь действовать в нестандартных ситуациях, грамотно руководить коллективом, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия.
Преподаватели СмолГУ стали участниками лекции «Знания»
